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出す人出させる人 2014年02月25日

むかむかしてくるな。他人事ではありますが。自分がもし同じことやられたらどうするだろう?
自分の場合は高い確率で、言ってきた相手をおそらく何発か殴っているだろう。
辞表要らずってやつか。啖呵きって、立つ鳥跡を思いっきり濁してやる。
<引用開始>
NHK籾井会長、理事辞表預かる 人事権強調
NHKの籾井勝人(もみいかつと)会長が一月二十五日の就任初日に理事らに辞表を預けるよう求め、会長の人事権を強調していたことが二十一日、複数のNHK関係者への取材で分かった。現在までに任期途中で辞任した理事はおらず、辞表は籾井氏が預かっているとみられる。
 関係者によると、一月二十五日午前、臨時役員会が開催され、籾井会長は「あなた方は前の会長が選んだ。今後の人事は私のやり方でやる」という趣旨の発言をし辞表を預けるよう出席者に求めた。籾井会長は二十一日の衆院総務委員会で民主党の近藤昭一氏に「辞表を預かっているという事実を確認したい」と問われ、「人事のことなので言及を避けたい」と答弁していた。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014022202000145.html
<引用終了>
権威を翳して威張り散らし、目下の人に恭順の意を示させる。もともとこういう人なんだろう。
そのくせ、さらに強い相手には怯む。「人事なので言及避ける」などと逃げるわけだ。そして、上にねじ込まれた分を、下へさらに強くあたり、恫喝することで鬱憤晴らしか。最悪の上司だな。

部下が辞表を出してきたら、その人の目の前で破る。そういう器量は持ち合わせてはいまい。
でもそういう夢想はしてそう。自分大好きなんでしょうから。
日時を入れさせない辞表を書かせたというんだから悪質だなあ。この人のキャラクターも問題だけど、出身会社の三井物産はどう思ってるんだろう。そういう人物が副社長まで登り詰めたんでしょう。

三井物産ってそんな乱暴な会社なんだ、って受け取られるリスクは想定しないのかな。レピュテーション・ビルディングは大事だと思う。後からボディブローのように効いてきます。

しかし、唯々諾々と出す人ってのもな。全員が出したってんだから、プライドないのかねえ。

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